Iedereen verdient het om gezien, gehoord en begrepen te worden; ongeacht achtergrond, identiteit of levensverhaal.
Iedereen verdient het om gezien, gehoord en begrepen te worden; ongeacht achtergrond, identiteit of levensverhaal.
In mijn training Diversiteitssensitief Werken leer je hoe je als professional effectief, open en respectvol omgaat met de verscheidenheid aan mensen die je in je werk ontmoet.
Diversiteit gaat over méér dan culturele verschillen. Het gaat ook over gender, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, sociaaleconomische positie en lichamelijke of psychische diversiteit. Deze verschillen beïnvloeden hoe mensen de wereld ervaren en dus ook hoe ze jouw hulp, begeleiding of onderwijs ontvangen.
Als trainer help ik je bewust te worden van je eigen perspectief, van (onbewuste) aannames en van mechanismen die uitsluiting of ongelijkheid in stand kunnen houden, vaak zonder dat we het doorhebben. Je ontwikkelt vaardigheden om écht aansluiting te vinden bij mensen die anders denken, leven of voelen dan jij.
Mijn aanpak is persoonlijk en praktijkgericht. Ik werk met interactieve werkvormen, reflectie en concrete situaties uit jouw werkomgeving. Je krijgt handvatten om diversiteit niet als obstakel te zien, maar als waardevolle realiteit waarmee je professioneel en sensitief leert omgaan..
Met mijn jarenlange ervaring als trainer begeleid ik deelnemers in een open en veilige leeromgeving. Ik geloof dat diversiteitssensitief werken begint bij de bereidheid om jezelf beter te leren kennen en van daaruit ruimte te maken voor de ander.
Wil je als professional goed voorbereid zijn om het verschil te maken? Neem contact op voor meer informatie of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
I liked the activities the most, the room was also good for it. Making use of the room and space and make things tangible I like best.
Great workshop, really liked it was interactive, not just slides.
I liked the variation between theory and exercises.
